Leistungs-Arten und Inhalte

Strategie > Wertschöpfung > Business Design

Projekt-Erfahrungen:

  • Wertschöpfungs- und Geschäftsfeld-Strategien
  • Business-Pläne
  • Risiko-Management
  • Compliance-Management
  • Energie-Management
  • Qualitäts-Management

Vertrieb > Kunden-Gewinnung > Direkt-Marketing

Projekt-Erfahrungen:

  • Markt-Bearbeitungs-Strategien
  • Kunden-Gewinnungs-Programme
  • Vertriebs-Optimierungen
  • Ausbildungen im Direkt- und Dialog-Marketing
  • Marketing-Instrumente entwickeln und erproben
  • Gesprächs- und Telefon-Trainings
  • Team-Selling mit ergebnisabhängigen Entgelt

Geschäfts-Prozesse > Effizienz-Steigerung > Entgelt

Projekt-Erfahrungen:

  • Geschäfts-Prozessorientierte Aufbau-Organisation
  • Geschäfts-Prozess-Optimierungen
  • Effizienz-Steigerungs-Programme – Verschwendungen abbauen
  • Ausbildung und Coaching von Führungskräften (Fertigungs-Leiter, Meister, Gruppenleiter, Vorarbeiter)
  • SMED – Rüsttrainings mit Video-Analyse
  • Flexibilisierung von Fertigungs-Kapazitäten
  • Ergonomische Schichtpläne
  • Arbeitsplatz-Optimierung und Standardisierung
  • Material-Effizienz-Steigerungen
  • Ergebnisabhängiges Entgelt (Zugewinnteilung)

Rating > Liquidität > Sanierungen

Projekt-Erfahrungen:

  • G.u.V- und Cash-Flow-Planungen und Optimierungen
  • Working Capital Optimierungen
  • Vor- und Nachkalkulationen
  • Deckungs-Beitrags-Rechnungen
  • ROI-Berechnungen
  • RE-Finanzierungen von F&E-Leistungen

Seminare

Seminar-Inhalte:

  • „Führen in der Fertigung“ für Fertigungsleiter, Meister, Prozess-Gruppen- und Schichtleiter, Vorarbeiter:
    > Modul 1 – mit sozialer Kompetenz zielorientiert führen
    > Modul 2 – Lust an Leistung – motivierend führen
    > Modul 3 – erprobte Führungs-Methoden nutzen
  • „Grund- und Leistungs-Entgelt ergebnis-abhängig gestalten“ für Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, zentrale Führungskräfte
  • „Fluktuation entgegenwirken – Mitarbeiter binden und gewinnen“ für zentrale Führungskräfte

Weitere Ausbildungs-Inhalte:

  • „Entwicklung von Wertschöpfungs-Strategien“ für Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, zentrale Führungskräfte
  • „Vertriebs-Optimierung mittels Direkt-Marketing“ für Vertriebsleiter und Mitarbeiter Vertrieb
  • „Controlling für Nicht-Controller“ für zentrale Führungskräfte

Coaching

Coachee (Klienten):

  • Geschäftsführer, mehrere
  • Leiter Vertrieb
  • Leiter Fertigung
  • Leiter Qualitäts-Sicherung
  • Fertigungs-Bereichsleiter, mehrere
  • Meister, mehrere
  • Prozess-Gruppen-Leiter, mehrere

Branchen-Erfahrungen:

  • Werkzeugbau, Stanz- und Druckguss-Werkzeuge
  • Maschinen- und Sonder-Maschinenbau
  • Dreh-Teilefertiger
  • Kunststoff-Verarbeiter
  • Prozess-Industrie, Serienfertiger
  • Vertriebs-Organisationen
  • Bauindustrie / Elektrobau
  • Anlagen- und Elektro-Anlagenbau
  • IT-Dienstleister und Fertiger
  • Objekt-Dienstleister
  • Ernährungs-Industrie und  Lebensmittel-Verarbeitung
  • Dental-Laboratorien, große